立冬后,，養(yǎng)殖的日常管理方法工作量顯著擴(kuò)大,，尤其是華北地區(qū)早就進(jìn)到零下溫度標(biāo)準(zhǔn)，而雞最融入生長發(fā)育和下蛋的溫度標(biāo)準(zhǔn)是18~28℃,。為了更好地維持雞群一切正常的生長發(fā)育和生產(chǎn)制造特性,，欄舍的隔熱保溫十分關(guān)鍵，而隔熱保溫和自然通風(fēng)就變成冬天養(yǎng)殖管理方法的一個(gè)分歧點(diǎn),。立冬是養(yǎng)殖人最煎熬的階段,，忽然襲來的強(qiáng)冷空氣會(huì)給雞群產(chǎn)生非常大的應(yīng)激，應(yīng)激反映對(duì)產(chǎn)蛋雞的危害十分大,。你知道什么是對(duì)雞群的應(yīng)激嗎,？簡單的講，便是讓雞群發(fā)生不舒服的反映。應(yīng)激分成神經(jīng)性應(yīng)激和生理應(yīng)激,。當(dāng)應(yīng)激抗壓強(qiáng)度超過了雞的自身適應(yīng)力,，人體生理學(xué)情況會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈轉(zhuǎn)變。雞群應(yīng)激反映過大,，非常容易減少雞群的免疫能力,，對(duì)雞的生長發(fā)育和身體狀況產(chǎn)生欠佳的危害，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失,。

在蛋雞養(yǎng)殖管理方法全過程中,，應(yīng)激不可忽視！若是蛋雞的產(chǎn)蛋量忽然產(chǎn)生顯著轉(zhuǎn)變,，這就是一種生理的應(yīng)激反映,，必須盡量避免或防止其他應(yīng)激要素，避免累加的應(yīng)激要素發(fā)生更明顯的應(yīng)激反映,。

依據(jù)很多年的管理心得,，大家把蛋雞養(yǎng)殖全過程中普遍的應(yīng)激要素和相對(duì)應(yīng)的解決方案歸納如下：

一、自然環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)激雞棚內(nèi)的溫度,、環(huán)境濕度,、自然通風(fēng)、空氣指數(shù),、陽光照射等自然環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)與蛋雞的身體狀況息息相關(guān),，假如轉(zhuǎn)變抗壓強(qiáng)度過大，雞群難以立即融入,，便會(huì)導(dǎo)致應(yīng)激反映,，造成不良影響。比如,，高溫高低溫,、自然通風(fēng)欠佳，空氣中的二氧化氮濃度值會(huì)很高,，生雞蛋質(zhì)量和產(chǎn)蛋量會(huì)迅速降低,，乃至發(fā)生中署或氨氣中毒。例如欄舍陽光照射太強(qiáng),，蛋雞非常容易發(fā)生產(chǎn)蛋太早,、結(jié)腸炎比較嚴(yán)重、肛脫比較嚴(yán)重,、下蛋高峰期保持較短,、產(chǎn)蛋期不合格率也高些。

解決方案：在生活實(shí)踐中,，養(yǎng)殖場能夠根據(jù)必需的（喂養(yǎng)工作人員）崗位培訓(xùn)讓喂養(yǎng)工作人員具有基本上的管理方法基本常識(shí)，她們才能夠更妥當(dāng)?shù)母愫萌粘９芾矸椒āＦ匠＿€需要高度重視喂養(yǎng)工作人員養(yǎng)殖技術(shù)實(shí)力的提高學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使喂養(yǎng)管理者具有科學(xué)的管控養(yǎng)殖自然環(huán)境（如有效的溫度濕度,、陽光照射、自然通風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)操縱等）的工作能力,，提升日常管理方法,，進(jìn)而避免自然環(huán)境應(yīng)激要素。

二,、養(yǎng)殖管理方法個(gè)人行為應(yīng)激在蛋雞養(yǎng)殖全過程中,，養(yǎng)殖工作人員必須依據(jù)蛋雞的種類、生長發(fā)育特點(diǎn),、日齡環(huán)節(jié)和雞群具體情況,，科學(xué)的分配養(yǎng)殖管理方法個(gè)人行為。比如：適度擴(kuò)群,、依據(jù)生長發(fā)育環(huán)節(jié)拆換精飼料,、拆換養(yǎng)殖器材、控料,，開展疫苗接種,，為醫(yī)治疾患而藥物投放等，這種個(gè)人行為針對(duì)蛋雞來講都?xì)w屬于管理方法個(gè)人行為應(yīng)激,。

解決方案：如果是在所難免的一些應(yīng)激,，能夠采用逐漸銜接的方法來緩解應(yīng)激抗壓強(qiáng)度，盡可能減少應(yīng)激傷害,。比如,，控料應(yīng)激可根據(jù)采用逐漸控料、適度控料,、提升環(huán)境安全管理等對(duì)策來減少,。

三、人為要素應(yīng)激蛋雞膽怯,，對(duì)自然環(huán)境比較敏感,。假如拆換動(dòng)物飼養(yǎng)員、路人入舍參觀考察,，或是日常喂養(yǎng)工作人員的服裝,、發(fā)飾等色調(diào)發(fā)生改變（尤其是發(fā)生鮮紅色或淡黃色）、日常實(shí)際操作時(shí)姿勢力度非常大,、工作人員在欄舍內(nèi)奔波等,，都非常容易養(yǎng)雞群發(fā)生一定的應(yīng)激反映，這種都?xì)w屬于人為要素的應(yīng)激,。

解決方案：務(wù)必制訂職工養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度,，并嚴(yán)格遵守,，防止路人入舍，盡量減少蛋雞人為要素應(yīng)激,。

四,、出現(xiàn)意外突發(fā)性的應(yīng)激在養(yǎng)殖全過程中，總會(huì)有一些狀況是難以預(yù)測的,。例如野生動(dòng)植物（海鳥,、耗子、黃鼬等）闖進(jìn),，一些氣候狀況（雷電,、雷電），其他突發(fā)性的響聲（如警笛,、放爆竹等）,，發(fā)生火災(zāi)事故或洪水災(zāi)害，晚間突然停電等,，這種突發(fā)性的異?，F(xiàn)象，都很有可能對(duì)蛋雞造成忽然的受驚,，導(dǎo)致較強(qiáng)的應(yīng)激反映,。

解決方案：最先，必須搞好一些基本性工作中,，例如有效的場所開店選址和整體規(guī)劃,、科學(xué)的欄舍構(gòu)建，搞好雞棚的安全防范工作中,。次之,，采用一些防范措施，提前準(zhǔn)備相對(duì)應(yīng)的應(yīng)急方案,，例如提前準(zhǔn)備發(fā)電機(jī)設(shè)備,、自動(dòng)滅火裝置等。最終,，針對(duì)一些在所難免的應(yīng)激,，能夠有目的的對(duì)蛋雞開展“由淺入深”的相對(duì)應(yīng)抗應(yīng)激訓(xùn)煉，以盡可能減少應(yīng)激造成的傷害,。比如,，為了更好地防止春節(jié)假期不斷的爆竹聲應(yīng)激，能夠提早給雞群生產(chǎn)制造或是播放視頻較輕度的類似響聲,，再逐漸提升抗壓強(qiáng)度,，雞群有一定適應(yīng)能力，進(jìn)而減少出現(xiàn)意外突發(fā)性的應(yīng)激,。

養(yǎng)殖全過程事無大小,，養(yǎng)殖工作人員必須系統(tǒng)軟件的把握養(yǎng)殖技術(shù)性,，對(duì)養(yǎng)殖全過程中容易造成應(yīng)激反映的階段和關(guān)鍵點(diǎn)要十分注意，掌握普遍的應(yīng)激要素,，盡早清除或提早采取有效的防范措施,，盡可能緩解或防止雞群應(yīng)激，使雞群可以平穩(wěn)地處在身心健康情況,，進(jìn)而提升 養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)效益。